手前のベテラン社員は、紙を見てますが、若手社員の手元を見ると、スマホを見てます。
アイホン11を支給して、フル活用してます。
また、ここにいない2名は、実はZOOMで受講しいます。
ペーパーレス、オンラインセミナーなど出来ることから挑戦し、
問題の解決を通して、働き方改革に取り組んでおります。
問題や失敗は、改善や成功のチャンスです。
若手の社員だからこそ、社会に出たばかりだからこそ、疑問に思ったことを
ベテラン社員にぶつけて、新しい価値観を見つけられると思います。